国际学生职业生涯

我们期待着协助所有的国际学生在寻找就业机会,包括那些从上送中国的国家,沙特阿拉伯,印度,日本,韩国,加拿大,巴西和阿曼。与我们连接早早就准备和计划 对于 一个成功的实习/全职职位搜索.

PREPARATION & PLANNING

知道如何销售自己

  • 我们。雇主寻找谁拥有明确的职业目标,来形容一个人的技能和经验如何与岗位需求和企业文化对准能力的申请人。一定要认真之前与招聘人员说话和申请职位的研究兴趣的组织。
  • 与A见面 职业顾问练习面试 并明确传达那些你把作为你的学术准备和国际经验的一部分特质。 

开发写好的简历和求职信

  • 知道的简历和简历(CV)的区别。美国的简历是不是国际简历格式不同,所以设计你的简历,以反映美国雇主的期望。 回顾我们的样本简历,简历和求职信 和一个见面 职业顾问 完善你的最终文件。 
  • 强调你的英语技能和能力的双语(即 每天都在讲英语三年;翻译中国文件译成英文在当地小学辅导学生;流利的书面和口语印地文和英文。)
  • 帮助雇主通过提供一个参照系了解国外公司和学校(即  印度顶尖的三所大学之一;聚丙烯相关产品的最大制造商在沙特阿拉伯。)
  • 创建并积极更新您的 LinkedIn的个人资料,并最大限度地提高你的社交媒体网络。

提高英语水平

面试美国的面试公司

它研究一个公司深度面试前,了解如何是很重要的 衣着端庄。要注意文化差异和调整 我们。商务礼仪。

  • 直接的目光接触和坚定的握手预期。
  • 而一些文化指望受访者保持了谦虚和屈从的风度,在美国,一个应该解决面试,尽管它们是有相同兴趣的同事,而在任何时候剩余的专业。表明在面试过程中你的知识,预计在该位置显示的主动性和兴趣。
  • 雇主不太可能雇佣某个候选人,如果赞助过程听起来太复杂。如果被问及是否需要签证担保,自信而不要让话题接管采访。专注于你带来的是可以丰富职场技能,资历,不同的经历,以及多语言能力。

在美国就业

大多数国际学生持有F-1非移民学生签证。有了这个,你被允许工作在美国,但只有在一定条件下。下面是最摘要 常见类型的就业授权 可用于F-1签证持有人。 因为移民法规如有变更,C与顾问的顾问 全球教育办公室 - International Student & Scholar Services 之前接受任何形式的就业,以避免违反条款的 移民身份.

  • 校园学生就业

学生可以工作20个小时,每周在校在校期间,以及高达28小时,每周班时不 在会议中 (冬/春断裂),并在暑假期间。看到 在校园工作的其他信息步骤为国际学生员工(PDF)。

  • 可选的实用培训(选择):

学生应该尽早开始这个漫长的规划/应用程序。找政策,程序,并在应用指南 全球教育opt网页办公室。

  • 课外实践培训(CPT):

学生可以到完成学位之前获得校外工作,如果他们的学术课程包括实习/实习的选项和经验是与你的专业。找政策,程序,并在应用指南 全球教育办公室CPT网页。 CPT必须由全球教育办公室的授权。记住,很多学生搬迁到实习大城市还是为了投资于轿车上下班。

H1B赞助和针对雇主

熟悉H1B赞助过程,记住,美国政府帽每年在中美授予可用H1B签证的数量。某些雇主从H1B限额豁免,包括不以营利为目的的高等教育机构。参见下面的H1B信息和定位雇主赞助的网站。